ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МООО «РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ» В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Авторы

Ключевые слова:

МООО «Российские студенческие отряды», кадровая политика, Центр социологических исследований «14–35», институционализация, STEM-молодежь, молодежь

Аннотация

Актуальность статьи определяется усилением конкуренции за технологическое лидерство и нарастанием дефицита кадров в стратегически значимых отраслях экономики России. В этих условиях особую значимость приобретает поиск механизмов перехода молодежи из системы высшего образования к профессиональной деятельности и формирование управляемых кадровых потоков. Цель работы – выявление институциональной роли молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (РСО) в системе государственной кадровой политики и обоснование организационных решений, обеспечивающих их интеграцию в кадровый контур. Материалы предпринятого исследования включают результаты социологических опросов и аналитических разработок Центра «14–35» Государственного университета управления за 2024–2025 гг. Методологическую основу составили институциональный и системный подходы, позволившие рассмотреть кадровую политику как совокупность формальных и неформальных механизмов координации кадровой политики. В результате выявлено, что существующие инструменты взаимодействия образования и рынка труда не обеспечивают устойчивого сопровождения профессионального становления молодежи. Установлено, что РСО выполняют функции институционального посредника, снижают издержки перехода «образование – занятость», а также формируют ранний трудовой опыт. Обоснована необходимость их более глубокой интеграции в систему государственной кадровой политики. Научная новизна исследования заключается в интерпретации РСО как элемента кадровой инфраструктуры и в обосновании создания ресурсного образовательно-методического центра, служащего механизмом координации кадровых потоков.
Поступила в редакцию: 13.03.2026 · Принята к публикации: 25.05.2026

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Серова А.В., Суханова Е.А., Отт М.А. Как преодолеть разрыв высшего образования с требованиями рынка труда? Организационные модели взаимодействия с работодателями // Университетское управление: практика и анализ. 2024. Т. 28, № 2. С. 120–130. DOI: 10.15826/umpa.2024.02.020. EDN: GDHMKU

Бардулин Е.Н., Лукин В.Н., Мусиенко Т.В. Управление человеческим капиталом: тенденции исследования // Национальная безопасность и стратегическое планирование. 2021. № 3 (35). С. 60–69. DOI: 10.37468/2307-1400-2021-3-60-69. EDN: BVGWOO

Нурпеисова А.А., Фазылжан Д. Мировой опыт эффективного управления развитием человеческого капитала // Вестник Университета «Туран». 2023. № 2. С. 285–296. DOI: 10.46914/1562-2959-2023-1-2-285-296. EDN: NWGZQD

Мичурина О.Ю., Дубинина Н.А. Управление человеческим капиталом промышленного предприятия // Вестник Астраханского государственного технического университета. Сер.: Экономика. 2023. № 3. С. 16–27. DOI: 10.24143/2073-5537-2023-3-16-27. EDN: DJSMXC

Петух А.В., Коргина О.А. Особенности современной кадровой политики в условиях цифровизации экономических процессов // Естественно-гуманитарные исследования. 2023. № 2 (46). С. 428–435. EDN: WMBYWA

Рузанов А.А. Теоретические подходы к понятию кадровой политики в государственных органах // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2022. № 2. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2022/02/17535

Буттанова Н.П. Сущность кадровой политики на государственной гражданской службе, ее принципы и проблемы реализации // Современные научные исследования и инновации. 2022. № 11 (139). EDN: QMJGBY

Турчинов А.И. Кадровая политика и риски консолидации общества // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2016. Т. 5, № 6. С. 13–16. DOI: 10.12737/24100. EDN: YSFATC

Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. URL: https://gtmarket.ru/library/basis/6310/6311

Уильямсон О. Механизмы государственного управления. URL: https://archive.org/details/mechanismsofgove0000will

Дубень А.К. Технологический суверенитет как основа национальной безопасности Российской Федерации // Вопросы безопасности. 2023. № 4. С. 166–172. DOI: 10.25136/2409-7543.2023.4.69347. EDN: JZMTQE

Петров М.Н., Филиппов Я.С. Технологический суверенитет: основные принципы концепции национальной научно-технологической безопасности // Вопросы инновационной экономики. 2023. Т. 13, № 3. С. 1185–1198. DOI: 10.18334/vinec.13.3.118646. EDN: AIMDAX

Черноусов Д.А. Технологический суверенитет как стратегический приоритет развития России: анализ и перспективы // Вопросы инновационной экономики. 2025. Т. 15, № 1. С. 39–56. DOI: 10.18334/vinec.15.1.122564. EDN: QSECHZ

Пушкарева Н.Н., Киселев М.С., Гуров Г.А. Социологический анализ вклада Российских студенческих отрядов в социально-экономическое развитие страны: результаты и перспективы // Социология. 2025. № 2. С. 64–71. EDN: YMLFRU

Вклад российских студенческих отрядов в социально-экономическое развитие страны / С.В. Чуев, А.А. Анферов, Г.А. Гуров [и др.]. М.: ИНФРА-М, 2026. 228 с. DOI 10.12737/2224021

Макарова С.Н. Основные подходы к исследованию взаимосвязи понятий «профессиональная социализация» и «профессионализация» // Современные проблемы науки и образования. 2018. № 5. URL: EDN: PHXXLU

Ye F.Y., Yu S.S., Leydesdorff L. The Triple Helix of University-Industry-Government Relations at the Country Level and Its Dynamic Evolution Under the Pressures of Globalization // Journal of the American Society for Information Science and Technology. 2013. Vol. 64, No. 11. P. 2317–2327. DOI:10.1002/asi.22931

Цветков М.С. Общая характеристика советской государственной молодежной политики революционного и послереволюционного периода // Исторический бюллетень. 2025. Т. 8, № 2. С. 202–207. EDN: PSEHHI

Кельберер Г.Р. Профессиональные пробы как инструмент формирования методической культуры педагога // Вестник Тюменского государственного университета. Гуманитарные исследования. Humanitates. 2016. Т. 2, № 3. С. 193–204. DOI: 10.21684/2411-197X-2016-2-3-193-204. EDN: WYXSEX

Прохоров А.В. Профессиональная проба как инструмент профориентационной работы // Вестник Тамбовского университета. Сер.: Гуманитарные науки. 2023. Т. 28, № 2. С. 258–266. DOI: 10.20310/1810-0201-2023-28-2-258-266. EDN: PIKMPP

Парк Р., Берджесс У. Введение в социологию. URL: https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.107514

Бурдье П. Формы капитала. URL: https://gtmarket.ru/library/articles/2601

Загрузки

Опубликован

2026-03-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Пушкарева Н.Н. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МООО «РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ» В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ // Вестник Поволжского института управления. 2026. Т. 26, № 3. С. 60–72.