ORGANIZATIONAL CULTURE: FORMATION AND STAGES OF CHANGE

Authors

  • L.N. Maksimova Povolzhsky Institute of Management named after P.A. Stolypin, Branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, Social Communications Department Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1682-2358-2023-6-75-83

Keywords:

организационная культура, социальное взаимодействие, дискурсионные практики, модели поведения

Abstract

The schemes of organizational culture formation are analyzed. Approaches to the consideration of organizational culture are disclosed taking into account social interaction. Discursive practices are considered to describe and identify the unique culture of an organization. Ways of changing organizational culture are presented.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. СПб, 2013. Сер.: Теория и практика менеджмента.

Gaining Control of the Corporate Culture / H. Ralph Kilmann, Mary J. Saxton, Roy Serpa. San Francisco; London: Jossey-Bass, 1985. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01000472488

Почему лидеры не могут руководить / под общ. ред. Г.И. Кучинова. М., 2002.

Томпсон Дж. Организации в действии. Гилфорд: Тейлор и Фрэнсис, 2003.

Бляхман Л.С., Здравомыслов А.Г., Шкаратан О.И. Движение рабочей силы на промышленных предприятиях. М., 1965.

Социология труда: Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов. СПб., 2006.

Чангли И.И. Труд: социологические аспекты теории и методологии исследования. М., 1973.

Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию (Социальные проблемы социалистического промышленного производства). М., 1973.

Тощенко Ж.Т. Социология труда: генезис идей в контексте мировых и российских реалий (опыт нового прочтения) // Мир России. 2004. Т. 13, № 4. С. 40–61.

Клемент К. Формальные и неформальные правила: каков оптимум? // Становление трудовых отношений в постсоветской России / под ред. В.А. Ядова. М., 2004. С. 135–192.

Профессиональные группы интеллигенции / отв. ред. В.А. Мансуров. М., 2003.

Профессиональные группы: динамика и трансформация / под ред. В.А. Мансурова. М., 2009.

Россия реформирующаяся: ежегодник. Вып. 18 / отв. ред. М.К. Горшков. М., 2020.

Попова Е.П. Организационное поведение: социологическая перспектива // Социологические исследования. 2016. № 7. С. 57–65.

Щепанская Т.Б. Сравнительная этнография профессий: повседневные практики и культурные коды (Россия, конец XX – начало XXI в.). СПб., 2010.

Downloads

Published

2023-06-15

Issue

Section

Статьи

How to Cite

Maksimova L. ORGANIZATIONAL CULTURE: FORMATION AND STAGES OF CHANGE // The Bulletin of the Volga Region Institute of Administration. 2023. Vol. 23, no. 6. P. 75–83. https://doi.org/10.22394/1682-2358-2023-6-75-83