ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ И ЭТАПЫ ИЗМЕНЕНИЯ

Авторы

  • Л.Н. Максимова Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кафедра социальных коммуникаций Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1682-2358-2023-6-75-83

Ключевые слова:

организационная культура, социальное взаимодействие, дискурсионные практики, модели поведения

Аннотация

Проанализированы схемы формирования организационной культуры. Подходы к рассмотрению организационной культуры раскрываются с учетом социального взаимодействия. Для описания и идентификации уникальной культуры организации рассмотрены дискурсионные практики. Представлены способы изменения организационной культуры.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. СПб, 2013. Сер.: Теория и практика менеджмента.

Gaining Control of the Corporate Culture / H. Ralph Kilmann, Mary J. Saxton, Roy Serpa. San Francisco; London: Jossey-Bass, 1985. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01000472488

Почему лидеры не могут руководить / под общ. ред. Г.И. Кучинова. М., 2002.

Томпсон Дж. Организации в действии. Гилфорд: Тейлор и Фрэнсис, 2003.

Бляхман Л.С., Здравомыслов А.Г., Шкаратан О.И. Движение рабочей силы на промышленных предприятиях. М., 1965.

Социология труда: Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов. СПб., 2006.

Чангли И.И. Труд: социологические аспекты теории и методологии исследования. М., 1973.

Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию (Социальные проблемы социалистического промышленного производства). М., 1973.

Тощенко Ж.Т. Социология труда: генезис идей в контексте мировых и российских реалий (опыт нового прочтения) // Мир России. 2004. Т. 13, № 4. С. 40–61.

Клемент К. Формальные и неформальные правила: каков оптимум? // Становление трудовых отношений в постсоветской России / под ред. В.А. Ядова. М., 2004. С. 135–192.

Профессиональные группы интеллигенции / отв. ред. В.А. Мансуров. М., 2003.

Профессиональные группы: динамика и трансформация / под ред. В.А. Мансурова. М., 2009.

Россия реформирующаяся: ежегодник. Вып. 18 / отв. ред. М.К. Горшков. М., 2020.

Попова Е.П. Организационное поведение: социологическая перспектива // Социологические исследования. 2016. № 7. С. 57–65.

Щепанская Т.Б. Сравнительная этнография профессий: повседневные практики и культурные коды (Россия, конец XX – начало XXI в.). СПб., 2010.

Загрузки

Опубликован

2023-06-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Максимова Л. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ И ЭТАПЫ ИЗМЕНЕНИЯ // Вестник Поволжского института управления. 2023. Т. 23, № 6. С. 75–83. https://doi.org/10.22394/1682-2358-2023-6-75-83